Sigortasız işçi çalıştıranlara SGK, Türkiye genelinde göz açtırmıyor. 81 ilde süren incelemeler sonrasında sigortasız işçi çalıştıranlara yüklü miktarlarda cezalar kesilebiliyor.
Yeniçağ'daki habere göre; Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadeledeki kararlılığını bir kez daha gözler önüne serdi. Kurum, bir çalışanın tek bir gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda işverenlere en az 40 bin liranın üzerinde idari para cezası uygulanacağı konusunda sert bir uyarıda bulundu. Bu yeni dönemde, "bir günlük sigorta ne olacak?" diyen işverenler, hiç beklemedikleri mali yüklerle karşı karşıya kalabilir.
SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRANLARI NELER BEKLİYOR?
Sigortasız işçi çalıştırmanın cezası 5510 sayılı Kanunda belirlenmiştir. Buna göre işe giriş bildirgesinin yasal süresinde verilmemiş olması nedeniyle sigortasız çalıştırılan her bir işçi için iki asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. Burada işyeriniz hakkında uygulanan ceza toplam 4 asgari ücrettir.
Ancak 1 yıl içinde sigortasız işçi çalıştırıldığına dair yeniden tespit yapılırsa bu kez cezalar artırılarak uygulanır. Dolayısıyla sigortasız işçi çalıştırdığınız konusunda 6 ay önce de tespit yapılmış olduğu için, her bir sigortasız işçi için uygulanacak ceza iki asgari ücret değil, beş asgari ücrettir ve işyeriniz hakkında bu kez toplam 10 asgari ücret ceza uygulanmıştır.
Para cezasının öncekine göre daha yüksek olmasının nedeni de budur ve yapılan işlemlerde bir yanlışlık yoktur.
ŞİKAYET NEREDEN YAPILIYOR?
Sigortasız işçi çalıştırma ile ilgili şikayetlerinizi SGK'ya 170 numaralı telefon üzerinden iletebilirsiniz. Ödenmeyen işçilik alacaklarınız için ise ayrıca kanuni haklarınızı arayabilirsiniz. Öte yandan, e-devlet üzerinden de sigortasız işçi çalıştıran işverenler ihbar edilebiliyor.