İngiltere’de Uzaktan Çalışma Krizi: Mahkemeden Şaşırtan Karar

Pandemi döneminde hayatımıza giren uzaktan çalışma modeli, birçok çalışan için vazgeçilmez hale geldi. Ancak bazı durumlarda bu alışkanlık mahkemeye kadar taşınabiliyor.

İngiltere’de Gelir ve Gümrük İdaresi'nde (HMRC) çalışan Martin Bentley, ofise dönmeyi reddettiği için 22.500 Euro (20 bin sterlin) para cezasına çarptırıldı.

4 Yıl Boyunca Evden Çalıştı

Pandemi sırasında uzaktan çalışmaya başlayan Bentley, kısıtlamalar kalktıktan sonra ofise dönme çağrılarına yıllarca direndi. Sağlık sorunlarını gerekçe göstererek sürekli belgeler sunan çalışan, pandemi sonrası da evden çalışmaya devam etti. Ancak daha sonra yapılan tıbbi değerlendirmeler Bentley’nin ofise dönmesine engel teşkil edecek bir hastalık bulunmadığını ortaya koydu.

Mahkeme Davasını Kaybetti

Bentley, ofise dönmemesi nedeniyle açılan davada, engelli olduğu için ayrımcılığa uğradığını iddia etti ancak mahkeme bu savunmayı reddetti. Mahkeme ayrıca Bentley’nin yasal masrafları karşılamak üzere 22.500 Euro ödemesine hükmetti.

İngiltere’de Uzaktan Çalışma Yaygınlaşmış Durumda

İngiltere Ulusal İstatistik Ofisi’ne (ONS) göre, pandemi sonrası evden çalışma oranı kalıcı biçimde arttı:

  • Pandemi öncesi evden çalışanların oranı %14,2 iken, 2020’de bu oran %37’ye yükseldi.

  • Günümüzde ülke genelinde çalışanların yaklaşık %40’ı hibrit ya da tamamen uzaktan çalışmaya devam ediyor.

  • Özellikle teknoloji, finans ve medya sektörlerinde “home office” yaygınken, inşaat ve sağlık gibi sektörlerde bu oran düşük kaldı.

EKONOMİ Haberleri

Bir Otomotiv Tedarikçisi Daha İflas Etti: 1000’den Fazla Çalışan Risk Altında
Almanya’dan Dev Operasyon: 19 Milyon Sahte Abonelikle 300 Milyon Euro Vurgun!
Almanya’da 4 Günlük Çalışma Haftası: Gerçekçi Değil, Kağıt Üstünde Kaldı
OECD Raporu: Almanya'da Göçmenlerin İş Bulma Oranı Düşük Kaldı
Hat Holding A.Ş. ve Investco Holding A.Ş.’ye Kayyım Şoku!