Türkiye’de yürürlükte olan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında, ağır engelli çocuğa sahip çalışan kadınlara erken emeklilik imkanı sağlanıyor. İşte bu düzenlemenin detayları:

Türkiye'de yaşayan İş ve aile hayatını birlikte yürüten anneler için önemli bir destek haberi geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli çocuğu bulunan çalışan kadınlara yönelik erken emeklilik avantajlarını kamuoyuyla paylaştı. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yapılan düzenleme sayesinde, ağır engelli çocuğa sahip kadın sigortalılar hem daha fazla prim günü kazanıyor hem de emeklilik yaşında kayda değer bir indirimden faydalanabiliyorlar. Bu düzenleme, bakım sorumluluğunu üstlenen annelere sosyal güvenlik açısından büyük bir kolaylık sunuyor. Erken emeklilik fırsatı sunan söz konusu düzenlemeye dair detaylar ise Şok gazetesi tarafından paylaşıldı.

Şok'un ekonomi servisi tarafından yayınlanan habere göre; Engelli çocuğu olan annelerin, çocuklarının bakımı sebebiyle çalıştıkları süre boyunca ödenen prim günlerinin dörtte biri, toplam prim gün sayısına ekleniyor. Örneğin, 6000 gün prim ödemesi olan bir annenin, bu düzenleme sayesinde 1500 gün daha ek prim hakkı kazanması mümkün.

Emeklilik Yaşı Erkene Çekiliyor

Bu düzenleme sadece prim günlerini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaşını da düşürüyor. Eklenen 1500 prim günü, annenin emeklilik yaşını yaklaşık 4 ila 5 yıl erkene çekebiliyor. Bu sayede, çalışan anneler emekli olma hayallerine daha erken kavuşabiliyor.

Kimler Yararlanabilir?

Bu haklardan yararlanmak için annenin çocuğunun ağır engelli olduğunu ve sürekli bakım ihtiyacı bulunduğunu sağlık kurulu raporuyla belgelemeleri gerekiyor. Düzenleme, kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren çalışılan süreler için geçerli. Eğer çocuğun ağır engelli durumu sona ererse veya çocuk hayatını kaybederse, indirim yalnızca bu tarihlerin gerçekleştiği döneme kadar geçerli olacak.

SGK’dan Önemli Hatırlatma

SGK, bu düzenlemenin yalnızca sigortalı çalışan anneleri kapsadığını ve prim ödemelerinin düzenli yapılmasının önemine vurgu yapıyor. Annelerin bu avantajlardan faydalanabilmesi için ilgili belgeleri tamamlayarak başvurularını yapmaları gerekiyor.