SGK Uzmanı Özgür Erdursun uyardı! Emekli maaşınız daha az olabilir

Milyonlarca çalışan emeklilik için gün sayarken, Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’dan dikkat çeken bir uyarı geldi.

Erdursun, emeklilik dilekçesini yanlış zamanda verenlerin maaşının yüzde 5 oranında daha düşük bağlanabileceğini belirtti.

Dilekçe Zamanlaması Kritik

Erdursun’a göre, emeklilik sürecinde yapılacak en önemli adımlardan biri dilekçe verme zamanı. Eğer çalışan, dilekçesini yanlış ayda ya da yanlış tarihte verirse, hesaplamalarda kesinti yaşanabiliyor. Bu da emeklilik maaşının düşmesine neden oluyor.

Maaş Kaybı Nasıl Önlenir?

Dunya.com'daki habere göre; Milyonlarca çalışanın gözü emeklilik sürecinde yapılacak başvuru ve maaş hesaplamalarında. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emekli olmak isteyenlere önemli uyarılarda bulunarak, özellikle başvuru tarihi ve son 2520 gün kuralına dikkat çekti. Erdursun’a göre bu noktaları göz ardı edenlerin maaşı yaklaşık yüzde 5 daha düşük olabilir.

SON 2520 GÜN KURALINA DİKKAT

Erdursun, emeklilikte hangi statüden (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) maaş alınacağının son 2520 gündeki prim yoğunluğuna bağlı olduğunu belirtti. Örneğin, bir çalışan son 2520 günün en az 1260 gününü SSK’dan ödediğinde, yaş şartı aranmadan EYT kapsamında emeklilik hakkı kazanabiliyor.

E-DEVLET’TEN HİZMET DÖKÜMÜ ŞART

Erdursun, her çalışanın ilk iş olarak e-Devlet üzerinden hizmet dökümünü kontrol etmesi gerektiğini vurguladı. Askerlik ve doğum borçlanmalarının, fazla çalışmaların da buradan takip edilebileceğini hatırlattı.

MAAŞLARDA YÜZDE 5'LİK KAYIP

Özgür Erdursun’un dikkat çektiği en önemli noktalardan biri de başvuru tarihi oldu. Emekliliği 2025 yılı içinde hak ettiği halde 31 Aralık’a kadar başvurmayan SSK ve Bağ-Kur’luların, dilekçelerini 2026’ya bırakmaları halinde maaşlarında yaklaşık yüzde 5 kayıp yaşayacaklarını söyledi. Bu nedenle dilekçenin zamanında verilmesi büyük önem taşıyor.

KIDEM TAZMİNATI VE HAKLAR

Emeklilik nedeniyle işten ayrılanlara kıdem tazminatı da ödeniyor. Her hizmet yılı için bir brüt maaş üzerinden hesaplanan kıdem tazminatında 2025 yılı tavan tutarı 53 bin 919 lira 68 kuruş olarak belirlendi. Kullanılmayan yıllık izinler de işverenden alınırken, ihbar tazminatı ödenmiyor.

Kaynak: Dünya Gazetesi

EKONOMİ Haberleri

75 yıllık gıda devi iflasın eşiğinde. 40 şubesindeki işçiler işsiz kalacak
Konkordato Çare Olmadı: Türkiye’nin 49 Yıllık Dev Holdingi İflas Etti
Masrafsız ve Komisyonsuz İşlem: 6 Banka ATM’lerini Birleştirdi
Maaş haczine düzenleme. 81 ildeki borcu olanlara iyi haber
9 dev şirkete daha kayyum atandı! İşte o firmalar