Barmer sağlık sigortası adına yapılan Sinus Gençlik Araştırması, gençlerin meslek planları konusunda belirsizlik yaşadığını ortaya koydu.

Araştırmaya göre, 14–17 yaş aralığındaki gençlerin yüzde 22’si gelecekteki meslek hayallerinin yapay zeka nedeniyle tehlikeye girebileceğini düşünüyor. Bir yıl önce bu oran yüzde 17 seviyesindeydi. Yani endişeler her geçen gün büyüyor.

Gençlerin yarısı umutlu, ancak temkinli

Katılımcıların yüzde 46’sı yapay zekayı büyük bir tehdit olarak görmediğini belirtirken, yüzde 23’ü teknolojik gelişmelerin kariyer hedeflerini etkilemeyeceğini düşünüyor. Bu durum, gençlerin önemli bir kısmının yapay zekayla birlikte şekillenecek bir çalışma dünyasına adapte olmayı beklediğini gösteriyor.

En büyük beklenti: Maaş ve saygı

Araştırma sonuçları, geleceğin profesyonellerinin iş tercihlerinde hangi kriterlere odaklandığını da ortaya koydu:
• Gençlerin yüzde 78’i için iyi bir maaş ilk sırada geliyor.
• Yüzde 62’si ise işyerinde saygı ve takdir beklentisini vurguluyor.

Barmer Yönetim Kurulu Başkanı Christoph Straub, kalifiye iş gücüne duyulan ihtiyaca rağmen gençler arasında belirsizliğin sürdüğünü belirterek, “Dijital dönüşüm ve otomasyon, yeni fırsatlarla birlikte ciddi soru işaretlerini de getiriyor” ifadelerini kullandı.

Yaklaşık 2000 gençle yapılan araştırmaya göre bilişim, elektrik mühendisliği ve üretim gibi teknolojik sektörlerde kariyer hedefleyenlerin bile gelişmelerden kaygı duyduğu görülüyor. Bu tablo, YZ çağında gençlerin iş güvencesine dair endişelerinin daha fazla gündeme geleceğine işaret ediyor.