Beklenen Haber Geldi: 48 Yaşında Erken Emeklilik Kapısı Aralanıyor!
Milyonlarca çalışanın gözü hükümetin üzerinde. SGK’nın hazırlıklarını sürdürdüğü “Mini EYT” modeliyle 3600 gün prim ödeyen SSK ve Bağ-Kur’lular için yaş şartsız erken emeklilik imkânı gündemde.

Türkiye’de milyonlarca çalışanın uzun süredir merakla beklediği düzenleme için umut veren gelişmeler yaşanıyor. Hükümetin üzerinde çalıştığı Mini EYT modeli, 3600 prim gününü dolduran sigortalılara yaş şartsız emeklilik kapısını aralayacak. Yeni düzenleme hayata geçtiğinde, yaklaşık 48 yaşında emekli olabilmenin yolu açılacak. Peki Mini EYT ne zaman çıkacak, kimler bu fırsattan yararlanabilecek? İşte detaylar…
Türkiye’de milyonlarca çalışanın beklediği haber ile ilgili sıcak bir gelişme yaşandı. Hükümet ve SGK’nın üzerinde çalıştığı Mini EYT modeli, 3600 prim günü bulunan vatandaşlara yaş beklemeden emeklilik hakkı getirecek. Düzenleme yalnızca SSK’lıları değil, Bağ-Kur’luları da kapsayacak. Gözler ise Meclis’e çevrildi.
3600 GÜNLE YAŞ ŞARTI OLMADAN EMEKLİ OLUNABİLECEK
Yeni tasarıyla birlikte, 44-55 yaş aralığında olup 3600 prim gününü tamamlayan sigortalılar, yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Bu düzenleme özellikle düşük prim ödeyen çalışanlar için “erken çıkış bileti” niteliğinde olacak.
BAĞ-KUR’LULARA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Mevcut uygulamada 9000 gün prim ödeyen Bağ-Kur’lular için yeni düzenleme büyük kolaylık sağlayacak. Tasarıya göre, Bağ-Kur’lular 7200 gün primle emekli olabilecek. Bu da yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik fırsatı anlamına geliyor. Özellikle esnaf ve serbest meslek çalışanları için bu değişiklik adeta bir dönüm noktası olacak.
KADEMELİ EMEKLİLİK MODELİ MECLİS GÜNDEMİNDE
Mini EYT kapsamında kademeli emeklilik sistemi de gündeme geldi. Bu modelle birlikte, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim şartları esnetilecek. Örneğin, 2000-2008 arası sigortalı olanlar sabit yaş sınırını beklemeden kademeli sistemle daha erken emekli olabilecek.
NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Henüz resmi bir tarih açıklanmadı. Ancak hükümet kaynaklarından sızan bilgilere göre Mini EYT düzenlemesinin 2026’ya kadar kademeli olarak hayata geçirilmesi planlanıyor.
Mini EYT’nin Sağladığı Avantajlar
3600 prim günüyle yaş şartsız emeklilik
Bağ-Kur’lular için 9000 yerine 7200 gün avantajı
Kademeli sistemle daha esnek şartlar
44-55 yaş arası çalışanlara erken çıkış fırsatı
Kaynak: Yeni Şafak